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Políticas sobre cuidado de familiares, empleo y licencia de los empleadores

(IRB#: IRB_00185711)

Muchas veces, los cuidadores son familiares que no reciben una paga y también deben trabajar para vivir. Eso puede generar problemas, ya que es posible que los cuidadores deban pedirse días libres en el trabajo. No existen leyes federales que otorguen licencias pagas por cuidado de familiares, pero algunos estados cuentan con políticas que brindan ingresos, protección laboral y días libres para cuidado. El objetivo de este estudio es determinar cómo las políticas laborales y de cuidado afectan el bienestar de los cuidadores. Los participantes deberán tener una entrevista de 60 minutos en línea por Zoom para compartir sus experiencias como cuidadores. Se les pagará por participar en el estudio.

Estoy interesado

  • Todos
  • Mayor de 7 años de edad
  • Voluntarios saludables
  •   Desde la casa
  • Pagado

¿Quién puede participar?

 Género: Todos los géneros

 Edad: Mayor de 7 años de edad

 Voluntarios: Voluntarios saludables

 Ubicación: Desde la casa


Criterio de inclusión:

  • Tener de 18 años en adelante
  • Ser cuidador familiar de una persona con una enfermedad crónica o discapacidad en la actualidad
  • Dedicar 10 horas semanales o más a tareas de cuidado en la actualidad
  • Tener actualmente un empleo de tiempo completo o parcial
  • Contar con acceso a internet y dispositivos tecnol

¿Se me pagará mi tiempo?

Para más información comuníquese con:

Megan Hebdon

meg.hebdon@utah.edu

  801-581-3414

IRB#: IRB_00185711

PI: Catherine Elmore

Departamento: COLLEGE OF NURSING

Fecha de aprobación: 2025-05-12 17:20:00

Categorías de estudio: Estudios sobre la salud y bienestar mental

Last Updated: 6/8/23